Dlaczego firmy powinny dbać o dobrostan finansowy swoich pracowników?

Stres pracowników związany z pieniędzmi ma istotny wpływ na nasze funkcjonowanie w pracy. I niestety to nie jest tylko slogan, ponieważ badania pokazują jak bardzo kosztuje on organizacje.   W badaniu PwC z 2026 roku 59% pracowników przyznało, że martwi się o swoje finanse. Wśród pokolenia Z 85% uważa, że stres finansowy wpływa na ich zdrowie psychiczne, a 71% deklaruje obniżoną produktywność. Według badania Morgan Stanley i Financial Health Network wśród osób zestresowanych finansowo 78% twierdzi, że rozprasza je to w godzinach pracy. Co więcej 60% ankietowanych pracowników chętniej zostałoby w firmie, która pomaga im lepiej zarządzać pieniędzmi.

Dlatego też wsparcie pracowników w polepszaniu dobrostanu finansowego jest dla firmy nie tylko benefitem, ale sposobem na zwieszenie produktywności oraz konkurencyjności. Pracownicy, którzy czują się pewnie w swoich finansach, są spokojniejsi, bardziej skupieni na pracy oraz skorzy do podejmowania ryzyka, także w decyzjach biznesowych.  

Prowadzę szkolenia, które pomagają im uporządkować budżet, zacząć inwestować i zadbać o emeryturę. Bez żargonu i bez sprzedawania produktów, za to z konkretnymi przykładami i narzędziami do wdrożenia już następnego dnia.